La FSU à l'Université de Grenoble

Université Grenoble-Alpes

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Lettre ouverte au Président de l’Université Grenoble Alpes

Lors de la réunion du 14 mai 2018 de la Présidence de l’UGA avec les représentants des organisations syndicales de personnels,

    ► la direction de l’université s’est engagée à demander aux composantes d’augmenter les données d’appel jusqu’à des valeurs permettant d’accueillir tous les bacheliers de l’académie qui le souhaiteraient ; 


    ► il a également été acté que nous serions régulièrement destinataires des informations concernant la suite du déroulement de la procédure ParcourSup et particulièrement, pour chacune des licences :
  • les capacités d’accueil et les données d’appel transmises au rectorat le 18 mai, permettant d’ailleurs de vérifier la mise en œuvre de l’engagement pris sur leur augmentation ou la nécessité d’un réajustement, si cela n’est pas encore le cas ;
  • le nombre de vœux émis, les réponses qui leur ont été apportées (OUI, OUI SI, NON, en attente) et les critères de classement éventuels.

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A propos de la rencontre entre la présidence de l'UGA et les organisations syndicales, lundi 14 mai 2018

Les organisations syndicales des personnels de l’UGA (CGT, FO, FSU, SGEN, SNPTES, UNSA) ont été reçues, à leur demande, par la Présidence de l’UGA lundi 14 mai 2018 afin d’examiner les questions relatives à l’accès des nouveaux bacheliers à l’UGA (réponses à ParcourSup, moyens d’accompagnement), celles concernant les examens terminaux de l’année en cours et la présence policière sur le campus.

Un bref relevé de conclusions est joint à ce message. Il en ressort que si la plupart des points que nous avions soulevés dans nos précédents courriers ont été abordés et, pour certains, actés, la discussion n’a pas pour autant permis de clarifier la position de la présidence sur les éléments ci-dessous :

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Non à une consultation biaisée et faussement démocratique

Le président de l’Université, a annoncé, dans un message à tous les personnels, qu’il prévoyait

« la mise en place d'un vote électronique à l'issue de la semaine d'interruption pédagogique afin de connaître la position des 45000 étudiants et des 5800 personnels de notre établissement
concernant l'accès des étudiants et des personnels à leur lieu d'étude et de travail. »

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Compte-rendu du CA écourté du 27 avril 2018

Les élus du CA sont allés de surprise en surprise lors de la séance du 27 lorsque tout d’abord, un cortège formé des directeurs administratifs et de leurs adjoints a pris place sur les bancs de l’amphithéâtre aux côtés des administrateurs, qui, dans l’ignorance de ce qui motivait leur présence, ne pouvaient qu’être perplexes au vu de l’ordre du jour –limité- de la séance. Sitôt assis, un second cortège, tout aussi calme et silencieux que le précédent, cette fois composé d’étudiants – moins surprenant certes- prenait place sur les bancs de l’amphithéâtre et demandait à faire part aux administrateurs des doléances de leur assemblée générale.

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Déclaration de l'AG des personnels de l'UGA du 26 avril 2018

Nous, personnels de l'Université Grenoble Alpes, nous sommes réunis en Assemblée Générale le 26 avril 2018. Lors de cette assemblée, nous avons voté les points suivants :

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Message à la présidence de l'UGA

Monsieur le Président,

Nous avons appris avec grande surprise, par un message diffusé le 27 avril 2018, que la réunion de la Présidence de l'Université Grenoble Alpes avec les organisations syndicales, prévue de longue date le jeudi 3 mai était annulée sans aucune explication.

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Communiqué de la FSU

L’intervention brutale des forces de l’ordre dans le bâtiment universitaire IMAG le 22 mars 2018 à l’occasion d’un rassemblement de contestation de la politique mise en œuvre par l’agence Frontex a suscité une émotion légitime dans la communauté universitaire. On dénombre une dizaine de blessés par la police, dont 2 lourdement touchés à la tête.

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Loi ORE et ParcoursSup : assemblée générale le 1er février

Le 1er février est une journée nationale de mobilisation. A cette occasion, l'intersyndicale organise une assemblée générale des personnels, de 12h à 14h dans l’amphi 4 du bâtiment Stendhal.

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ParcoursSup : le début de la sélection à l'université !

Le tract ci-joint, à destination des lycéens et de leurs parents, a été élaboré par plusieurs organisations syndicales dont la FSU. Lien vers le tract

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Restructuration des bibliothèques de composante : réponse des étudiants mobilisés.

Non à la fermeture de la Bibliothèque de l'ARSH·mardi 31 octobre 2017

Réponse à Mme Lise Dumasy, présidente de l'Université Grenoble Alpes, de la part du Collectif de lutte contre le plan de "restructuration des bibliothèques de composantes" :

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Motion du conseil d'UFR LE sur l'avenir des Bibliothèques d'UFR

Lors de sa séance du 7 avril 2017, le conseil d'UFR LE a adopté la motion suivante à l'unanimité.

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Les STAPS de Grenoble sont-ils un modèle à suivre ?

Depuis quelques années, un grand nombre d’UFR STAPS, face à l’afflux d’étudiants, a établi une limitation d’accueil. En 2014, l’UFR STAPS de Grenoble, devant le nombre d’étudiants et sa capacité d’accueil, elle aussi limitée, a quant à elle pris un autre parti, celui de proposer des enseignements numériques afin de pouvoir accueillir l’ensemble des étudiants. Quelles sont les raisons du choix de l’enseignement basé sur des supports numériques à Grenoble ? Quelles en sont les conséquences ? Telles sont les deux questions auxquelles nous répondrons ici. La réflexion s’inscrit dans un temps où les différents médias véhiculent des informations partiales et partielles, louant les grands mérites de l’enseignement numérique. Nous montrerons ici que l’élément déterminant du choix de l’enseignement numérique à Grenoble est un contexte de fortes pressions institutionnelles, que les modalités de mise en place de l’enseignement numérique ne permettent pas de parler d’innovation pédagogique (positive) et qu’il existe de nombreuses retombées néfastes du passage au numérique, tant pour les étudiants que pour les enseignants.

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Motion votée en CA de l'UGA

A l’initiative des élus FSU, le conseil d’administration de l'UGA du 16 décembre 2016 a adopté la motion suivante à l’unanimité :

Le conseil d’administration de l’Université Grenoble Alpes, réuni ce 16 décembre 2016, constate, au vu de l’examen du budget primitif 2017 que le montant de la dotation État ne permet ni de financer la masse salariale, en raison notamment de la non compensation du GVT, ni le coût de la fusion, ni le coût total de l’augmentation des effectifs étudiants.

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Bibliothèque Universitaire de l’UGA : UNE FUSION SOUS TENSION !

(Lettre ouverte à la direction de l’Université)

LA FUSION des universités s'est traduite, pour les bibliothèques universitaires, par une fusion des anciens Services InterUniversitaires de Documentation. Toutes les BU – Droit-Lettres, Sciences, Médecine-Pharmacie, Professorat-Education, Valence – font aujourd'hui partie d'une seule et même Direction Générale Déléguée : le Service Inter-établissements de la documentation de l’UGA et de l’INP. Comme pour l’ensemble des services fusionnés, ce changement d’échelle a conduit à la création d’une structure complexe, dont les circuits de décisions et les procédures sont devenus difficilement lisibles pour les agents.

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Questionnaire « Qualité de vie au travail » destiné aux personnels de l'UGA janvier 2017

L'Université Grenoble Alpes réalise une enquête sur la qualité de vie au travail destiné aux personnels de l'UGA. Pour vous aider, nous mettons en ligne l'ensemble des questions ainsi que les explications en préambule.

Vous avez jusqu’au 19 janvier 2017 inclus pour y répondre.
En cas de difficulté dans la passation du questionnaire, vous pouvez vous adresser à : questionnaire-qvt@univ-grenoble-alpes.fr.

Le questionnaire comporte huit parties :

  • vous et votre environnement physique de travail,
  • vos relations de travail,
  • vous et la reconnaissance au travail,
  • vous et l'organisation du travail,
  • vous et le management hiérarchique / fonctionnel, relation à la direction d'équipe,
  • vous et votre équilibre/perso-pro/santé,
  • votre relation à l'université Grenoble Alpes,
  • une dernière série de question propre à votre filière d'emploi.

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Quel genre de précarité ?

Une analyse des listes électorales de l'UGA montre que la précarité n’est pas neutre sur le plan du genre.

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« C’est party » ou le syndrome Club Med

Mode d’emploi : on met les filles en T shirt rose d’un côté, les garçons en T shirt bleu de l’autre (ça ne vous rappelle rien ?), un semblant d’échauffement et hop, une petite visite du campus transformé pour l’occasion en simili parc d’attractions.

C’est « THE » journée d’intégration façon UGA.

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La politique de la recherche à Grenoble : Théorie et Pratique

Savez-vous comment se pilote la recherche à Grenoble ?
Savez-vous que maintenant l’IDEX dirige en grande partie le système?
Vous sentez vous associé(e) aux décisions ? Capable de vous faire entendre ?

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L’IDEX grenoblois, pour le meilleur ou pour le pire ?

Formidable ! Grenoble a obtenu l’IDEX !

IDEX tant attendu, tant espéré, IDEX pour lequel tant d’énergie a été dépensée par les équipes présidentielles des établissements du site depuis 5 ans et surtout … au nom duquel tant de réformes ont été conduites … pour le meilleur ou pour le pire ?

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Ça se passe comme ça à l'UGA...

La semaine dernière a vu l'élection des nouveaux (et premiers) conseils de l'UGA qui entreront en fonction au 1er janvier prochain. En attendant, il reste quelques séances avec les membres des anciens conseils dont, en particulier, l'ACP du jeudi 10 décembre 2015. L'ACP (pour Assemblée Constitutive Provisoire) est la réunion des CA des trois établissements fusionnant au 1er janvier (UJF, UPMF et Stendhal), placée sous la présidence de Mme la Rectrice. Le 10 décembre se réunit la troisième ACP qui verra, en autres, le vote du budget prévisionnel 2016 de l'UGA.

Ce billet (un peu long) présente une partie des enjeux de ces assemblées et du travail de vos élu.e.s FSU. Dans l'ordre, on vous parle de :

ACP n°1 (9 octobre) : où il est question de statuts aux manques criants malgré les demandes répétées des élu.e.s FSU, d'une procédure de vote... inventive, des dénégations qui s'en sont suivies et des conceptions du rôle des conseils universitaires par les uns et les autres que l'épisode révèle, d'un débat d'orientation budgétaire sans vote, et d'une présentation de projet Idex sans document

ACP n°2 (3 novembre) : où il est question du difficile exercice de rédaction d'un compte rendu, de statuts encore, et de présentation de projet Idex, toujours sans document complet

Réunion du 20 novembre : où il est question de la transformation d'une réunion censée permettre la discussion des orientations budgétaires avant le bouclage du budget, en une simple réunion d'information sur les mécanismes budgétaires d'une université, sans débat d'orientation et toujours sans documents budgétaires complets, du lot de surprises que les éléments transmis recèlent néanmoins, et en particulier de l'ESPE cas d'école

ACP n°3 (10 décembre) : son ordre du jour pléthorique, ce que nous essaierons d'y faire valoir, et la suite...

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