La FSU à l'Université de Grenoble

Le 23 septembre, la présidence nous annonçait qu'aucun des 14 postes de second degré de la campagne d'emploi ne serait ouvert à des nouveaux recrutements de titulaires, aggravant ainsi encore le gel annoncé des emplois mis au mouvement et la politique générale de précarisation des personnels !

Seules les mutations internes (périmètre UGA hors CAPM) ou l'emploi de contractuels seraient possibles cette année, pour combler les manques dus aux départs des collègues (en retraite, mutation, etc).

La décision d'ouvrir la campagne aux candidats externes à l'UGA est officiellement "repoussée" et serait conditionnée : 1° au dialogue budgétaire en cours avec le ministère et 2° à l'évolution des maquettes de formation.

Cette annonce est une nouvelle attaque sur les postes des titulaires :

1. Les mutations internes, lorsqu'elles sont possibles, permettront effectivement de pourvoir des postes, mais engendreront des départs dans d'autres composantes. Toutes les composantes de l'UGA (hors CAPM) sont donc potentiellement concernées !
2. La proposition de la présidence revient à remplacer 14 postes de titulaires par 14 postes de contractuels, augmentant encore la précarité à l'UGA !
3. Les postes de titulaires sont en sursis : l'UGA n'a pris aucun engagement de les ouvrir l'année prochaine et menace clairement de le geler !

Dans le cadre de la pandémie du COVID-19, nous ne pouvons que saluer la décision du gouvernement de protéger les étudiants et les personnels de l’université, en privilégiant le télétravail pour le plus grand nombre et en accordant des autorisations spéciales d'absences aux personnels lorsque le télétravail n'est pas possible. Nous soutenons de tout cœur les personnels amenés à continuer à se rendre au travail, pour assurer les fonctions vitales de notre Université.

Les organisations syndicales des personnels de l’UGA (CGT, FO, FSU, SGEN, SNPTES, UNSA) ont été reçues, à leur demande, par la Présidence de l’UGA lundi 14 mai 2018 afin d’examiner les questions relatives à l’accès des nouveaux bacheliers à l’UGA (réponses à ParcourSup, moyens d’accompagnement), celles concernant les examens terminaux de l’année en cours et la présence policière sur le campus.

Un bref relevé de conclusions est joint à ce message. Il en ressort que si la plupart des points que nous avions soulevés dans nos précédents courriers ont été abordés et, pour certains, actés, la discussion n’a pas pour autant permis de clarifier la position de la présidence sur les éléments ci-dessous :

Les élus du CA sont allés de surprise en surprise lors de la séance du 27 lorsque tout d’abord, un cortège formé des directeurs administratifs et de leurs adjoints a pris place sur les bancs de l’amphithéâtre aux côtés des administrateurs, qui, dans l’ignorance de ce qui motivait leur présence, ne pouvaient qu’être perplexes au vu de l’ordre du jour –limité- de la séance. Sitôt assis, un second cortège, tout aussi calme et silencieux que le précédent, cette fois composé d’étudiants – moins surprenant certes- prenait place sur les bancs de l’amphithéâtre et demandait à faire part aux administrateurs des doléances de leur assemblée générale.

Monsieur le Président,

Nous avons appris avec grande surprise, par un message diffusé le 27 avril 2018, que la réunion de la Présidence de l'Université Grenoble Alpes avec les organisations syndicales, prévue de longue date le jeudi 3 mai était annulée sans aucune explication.

Le 1er février est une journée nationale de mobilisation. A cette occasion, l'intersyndicale organise une assemblée générale des personnels, de 12h à 14h dans l’amphi 4 du bâtiment Stendhal.

Non à la fermeture de la Bibliothèque de l'ARSH·mardi 31 octobre 2017

Réponse à Mme Lise Dumasy, présidente de l'Université Grenoble Alpes, de la part du Collectif de lutte contre le plan de "restructuration des bibliothèques de composantes" :

Depuis quelques années, un grand nombre d’UFR STAPS, face à l’afflux d’étudiants, a établi une limitation d’accueil. En 2014, l’UFR STAPS de Grenoble, devant le nombre d’étudiants et sa capacité d’accueil, elle aussi limitée, a quant à elle pris un autre parti, celui de proposer des enseignements numériques afin de pouvoir accueillir l’ensemble des étudiants. Quelles sont les raisons du choix de l’enseignement basé sur des supports numériques à Grenoble ? Quelles en sont les conséquences ? Telles sont les deux questions auxquelles nous répondrons ici. La réflexion s’inscrit dans un temps où les différents médias véhiculent des informations partiales et partielles, louant les grands mérites de l’enseignement numérique. Nous montrerons ici que l’élément déterminant du choix de l’enseignement numérique à Grenoble est un contexte de fortes pressions institutionnelles, que les modalités de mise en place de l’enseignement numérique ne permettent pas de parler d’innovation pédagogique (positive) et qu’il existe de nombreuses retombées néfastes du passage au numérique, tant pour les étudiants que pour les enseignants.

(Lettre ouverte à la direction de l’Université)

LA FUSION des universités s'est traduite, pour les bibliothèques universitaires, par une fusion des anciens Services InterUniversitaires de Documentation. Toutes les BU – Droit-Lettres, Sciences, Médecine-Pharmacie, Professorat-Education, Valence – font aujourd'hui partie d'une seule et même Direction Générale Déléguée : le Service Inter-établissements de la documentation de l’UGA et de l’INP. Comme pour l’ensemble des services fusionnés, ce changement d’échelle a conduit à la création d’une structure complexe, dont les circuits de décisions et les procédures sont devenus difficilement lisibles pour les agents.