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Ce blog regroupe les communiqués de la FSU UGA
Depuis janvier 2023, en Comité Social d’Administration de l’Établissement (CSAE), nous avons alerté à plusieurs reprises la présidence qui doit mettre en action la répartition de l'enveloppe financière de la Loi de Programmation de la Recherche (LPR), et ce dans le but d’augmenter la partie IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise) des primes BIATSS. Après de longues tergiversations, notamment des […] Lire la suite
Après avoir nourri de promesses les membres du CHSCTMESR pendant deux ans et demi, le ministère vient de s’apercevoir qu’au fond elles étaient inutiles puisque - pour reprendre les termes de l’arrêté du 27 octobre 2014 - aucun des établissements de l’ESR ne présente d’ « enjeux particuliers en termes de risques professionnels ou couvrant un grand nombre de sites dispersés sur au moins deux départements ». Il n’y a […] Lire la suite
En 2012, une circulaire ministérielle a été publiée pour homogénéiser les règles de réduction de service des enseignants dans le supérieur. Ces règles et la façon dont elles sont appliquées à l'UJF sont rappelées dans ce billet. La circulaire contient une petite phrase qui a toute son importance : Cependant, il ne saurait y avoir paiment d'heures complémentaires non effectuées. Ceci semble relever du simple bon sens. […] Lire la suite
Plusieurs collègues BIATSS relevant de différents services administratifs de l'UJF sont menacés de voir leur engagement professionnel prendre fin après quatre années de « bons et loyaux services » et alors qu'ils sont pour la plupart indispensables à ces services. En avez-vous entendu parler ? Certes, il ne s'agit pas stricto sensu de licenciements, mais de la non-reconduction de contrats à durée déterminée (CDD)... […] Lire la suite
La présidence de l'UJF s'était engagée à ce que les groupes de travail sur la formation de la COMUE fonctionnent de manière publique et ouverte. Êtes-vous au courant de ce qui s'est décidé pour le "pôle" dont vous allez bientôt dépendre ? Ce qui avait été promis Depuis le début du projet, la FSU réclame que les travaux pour la COMUE (et pour la fusion des universités) soient publics et qu'ils impliquent […] Lire la suite
Voici quelques documents reprenant et complétant le message syndical envoyé au personnel de l'UJF le 21 janvier, concernant le projet de décret sur le statut des enseignants-chercheurs proposé par le ministère de la recherche malgré son rejet total par le Comité Technique des Universités. Une assemblée générale aura lieu Jeudi 23 janvier de 11h45 à 13h30, amphi E1 du DLST. Version étendue du texte du message du 21
Les élus SNESUP, Ferc Sup CGT et SupAutonome ont refusé de siéger au Comité Technique des Universités (CTU) sur le projet de décret statutaire des enseignants-chercheurs (*) Les raisons de ce refus portent : sur la forme de la consultation des organisations syndicales, qui témoigne d'une grande désinvolture : aucune présentation "politique" du projet, ni concertation préalable du ministère avec les […] Lire la suite
Voici quelques documents du Snesup argumentant pour une autre réforme des retraites. Retraites, quelle société voulons-nous ? Quatre pages où sont abordées les questions de démographie, de financement, d'emploi et d'équité. La lettre flash n°1 (août) sur les raisons de se mobiliser, en une page. Un vrai-faux en deux pages sur les réalités et idées fausse de la réforme des retraites.
Ce billet concerne la politique de l’UJF en matière de recrutements exogènes et endogènes et de mobilité. L'objectif est d'exposer l'état des réflexions menées par un groupe de travail inter-conseils et de recueillir l'avis de notre communauté sur ce sujet important. Recrutement endogène Défini par le ministère, le recrutement endogène (ou "recrutement local" ou "recrutement interne") désigne, […] Lire la suite
Une nouvelle très positive : l’État a récemment décidé d’accorder un financement pour la titularisation d’une partie des agents précaires. Une circulaire relative aux modalités de mise en œuvre de la campagne 2013 du dispositif « Absorption de la précarité – Loi Sauvadet » est arrivée à l’UJF le 7 décembre 2012. Selon le Service personnel, il s’agit de 32 postes en 2013. Le CTP et le CA ont approuvé les motions de : […] Lire la suite
Les établissements du site au sens large (UPMF, Stendhal, U. de Savoie, UJF, G-INP) ont mis en place un groupe de réflexion sur la Prime d'Excellence Scientifique (PES). Cette initiative fait suite à la disparition programmée de l'instance nationale d'évaluation des candidatures à la PES fin 2012. Les dix-sept membres du groupe de réflexion, de disciplines et de grades divers, sont issus des conseils scientifiques […] Lire la suite