La FSU à l'Université de Grenoble

Lettre FSU n°60 - septembre 2023 - Les informations de la rentrée

Pour cette rentrée, la FSU vous informe sur les mobilisations en cours et sur l'évolution de certaines primes et indemnités.

Dans le cadre des élections CNU (qui se déroulent par correspondance jusqu'au 13 octobre), nous organisons une réunion ouverte à tous les personnels le 18 septembre entre 12h et 14h (plus d'info ci-dessous).
 
Retrouvez-nous aux forum des personnels ce mardi 12 septembre de 11h à 15h sur notre stand (place centrale, sur le campus SMH).

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Quand parlons-nous de l'augmentation de nos primes ?

Souvenez-vous, fin avril une prime exceptionnelle a été versée aux personnels BIATSS sous les conditions suivantes : être en poste au 01/01/2023, au prorata de la quotité de service et de présence au sein de l’établissement en 2022 avec un minimum de 3 mois de présence. Cette prime est la répartition d’une enveloppe « Loi de Programmation de la Recherche » (LPR), d’un montant de 602k€, allouée tardivement en 2022 par le Ministère, mais aurait dû être redistribuée en 2022.

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Que dit (et oublie de dire) le rapport du HCERES sur la sortie de l'expérimentation "EPE" UGA ?

 
Edito:
L’UGA souhaitait une sortie rapide de l’expérimentation au sein de l’EPE, et un passage au statut de Grand Etablissement. Le HCERES a accordé un blanc-seing qui va précipiter la démarche dans les semaines à venir. Les personnels en sont-ils gagnants ? Tout montre que ce processus leur échappe, coincés qu’ils sont entre un cadrage gouvernemental purement libéral, une présidence qui joue les bons élèves et un HCERES qui est un précepteur exigeant au service de ce projet libéral. Donnons-nous les moyens de reprendre la main sur notre université !
Le bureau de la FSU Campus Grenoble
 

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Lettre FSU n°59 - mai 2023

 

Sommaire:
  • Réforme des retraites: préparons la journée du 6 juin
  • Retraites, rémunérations et carrières: déclaration des élu·es FSU au CSA ministériel
  • Conditions de la rentrée universitaire: sans mesures exceptionnelles la rentrée universitaire 2023 aura-t'elle lieu ?
  • Enseignant·es du second degré à l'université : des inégalités de traitement inacceptables !

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Lettre FSU n°58 - mars 2023

Sommaire:
1- Réforme des retraites
2- Suivi de carrière pour les enseignantes-chercheuses et les enseignants-chercheurs
3- Prime de 250 euros destinée aux personnels BIATSS et explication de vote de la FSU
4- Réforme des IUT
5- Refusons l’usage du “distanciel” contre le droit de grève

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