La FSU à l'Université de Grenoble - Mot-clé - LPPR

Lettre électronique FSU - Numéro 47

FSU-Univ-Grenoble — Mon, 20 Jan 2020 11:32:00 +0100

lettre électronique des syndicats FSU
de l'enseignement supérieur de Grenoble.
Numéro 47 – Janvier 2020

Mobilisation contre le projet de réforme des retraites

des AG partout à l'UGA, une journée "UGA morte / Fac ouverte", nos retraites aux flambeaux !

La fonction publique toujours mobilisée	Les organisations syndicales CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU et Solidaires de la fonction publique rappellent leur rejet du projet de « régime universel » de retraites par points qui pénalisera TOUS les salarié-e-s, du privé comme du public avec une baisse programmée du niveau des pensions. Elles appellent à des actions de grève, de convergences interprofessionnelles sur tout le territoire, les 22, 23 et 24 janvier. Elles proposent d’organiser dans toutes les villes des « Retraites aux flambeaux » ou autres initiatives le jeudi 23 au soir (à Grenoble, rendez-vous 17h porte de France). Elles appellent à faire du vendredi 24 janvier, date du conseil des ministres qui devrait examiner le projet de loi, une journée massive de grève et de manifestation interprofessionnelle. Ne nous laissons pas berner par la mise en scène « politico-médiatique » orchestrée par le gouvernement et la CFDT, sur le prétendu retrait de « l’age pivot » (voir le billet de blog ici) : le projet de réforme qui sera présenté ce vendredi au conseil des ministres reprend point par point le rapport Delovoye - rien ne change sur le fond du projet. Le gouvernement entend bien passer en force, et nie la contestation massive qui dure pourtant depuis 46 jours déjà !
Des assemblées générales sur le campus (SMH)	Les AG d’UFR fleurissent à l’UGA, et complètent les « AG Campus » (regroupant étudiant·e·s et personnels) et les AG des personnels. Nous diffusons la motion adoptée par l’AG des personnels du 16 janvier 2020 (voir pièce jointe, ou lien ici). La prochaine « AG des personnels » se tiendra jeudi 23 janvier, à 12h, Galerie des Amphis La prochaine « AG Campus » se tiendra mardi 21 janvier, à 12h, Galerie des Amphis.
Jeudi 23 janvier, journée « UGA morte / Fac vivante »	La rentrée n'aura pas lieu ! Dans le contexte actuel (conséquences de parcoursup, réforme des retraites, projet de loi LPPR, marchandisation des savoirs et de l'Université), nous proposons à tou·te·s celles et ceux qui seraient intéressé·e·s de nous rejoindre pour le lancement d'un semestre alternatif qui sera l'occasion d'expérimenter concrètement des formes pédagogiques plus proches de l'Université à laquelle nous aspirons, tout en soutenant les mobilisations actuelles à l'Université et dans les autres secteurs. Toutes les propositions d'enseignements ouverts ou de cours alternatifs, d'ateliers de pratique ou de partage de savoirs, de sessions d'entraide ou du tutorat, d'interventions artistiques, de moments conviviaux (ou d'autres formes) sont les bienvenues. Une premier lancement aura lieu le lundi 20 janvier à 17H30 (bâtiment Veil) sous forme d'une réunion de pré-rentrée critique et créative (voir les affiches en pièces jointes). Consultez le programme de cours de l’ « UFR autonome » ici
Aussi au programme, cette semaine	Actions choisies, cette semaine à Grenoble : Jeudi 23 janvier, 13h30 : Vœux pour l’UGA – gymnase de la Piscine Jeudi 23 janvier, 17h : Marche aux flambeaux – Porte de France Vendredi 24 janvier, 10h : Manifestation, gare de Grenoble Vendredi 24 janvier, 14h : AG Interprofessionnelle (Bourse du Travail) Voir aussi le calendrier des actions en Isère: https://38.demosphere.net/
Le maintien du gel du point d’indice des fonctionnaires envisagé jusqu’à 2022 (au moins...)	Alors que le gouvernement promet des revalorisations des rémunérations des fonctionnaires (pour compenser la baisse occasionnée par le projet de réforme des retraites), le Conseil d’Orientation des Retraites souligne que le gouvernement n’entend pas dégeler le point d’indice dans les années à venir (voir l’article ici). Cette information ne fait que confirmer nos inquiétudes : si revalorisations il y a (ce dont nous doutons par ailleurs), celles-ci ne concerneront manifestement pas l’ensemble de la fonction publique. Mais alors, qui seront les heureux·se·s élu·e·s ?
Projet de Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR)	Le projet de Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR) vient "compléter" le projet de réforme des retraites, et constitue une nouvelle attaque contre nos statuts et nos conditions de travail. Une réunion d’information sur la LPPR aura lieu, lundi prochain, 27 janvier à 12h – Salle de séminaire 2 au rdc du batiment IMAG. Une heure d’information syndicale a été accordée par la présidence pour vous y rendre, n’hésitez pas à y participer ! Par ailleurs, nous relayons cet appel à signature des Directions de laboratoire de recherche pour un moratoire sur la LPPR (une seule signature par laboratoire, du directeur ou de la directrice d'unité), et nous appelons à débattre, dans chaque laboratoire, de ce projet de loi. Plusieurs laboratoires de l'UGA ont déjà signé !

Nous contacter	fsu@univ-grenoble-alpes.fr tous les lundis 16h30-18h30 au local FSU
Nous suivre	https://twitter.com/FSUUnivGrenoble
En savoir plus	www.fsu-univ-grenoble.fr
Vous syndiquer	SNESUP, SNASUB, SNCS, SNEP

Lettre électronique FSU - Numéro 44

FSU-Univ-Grenoble — Tue, 05 Nov 2019 22:43:00 +0100

lettre électronique des syndicats FSU
de l'enseignement supérieur de Grenoble.
Numéro 44 – Novembre 2019

Actualités

PROJET DE RETRAITES PAR POINTS

discutons-en

mobilisons-nous

le 5 décembre

La FSU dénonce les régressions qui pourraient résulter du projet de retraites par points pour les personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche - titulaires ou contractuels, actifs ou retraités - et plus généralement pour tou·te·s les salarié·e·s.

► Il conduirait à l'allongement de la durée du travail conjugué à la baisse des pensions

En théorie, pas d’âge de départ repoussé (pour l’instant!) mais en pratique, perte de 2 à 4 mois de pension par an selon la valeur du point. Les salarié·es seraient donc face à un non-choix : partir avec une petite retraite, ou de plus en plus tard avec une retraite au niveau actuel !

► Il aggraverait les inégalités

Il pénaliserait celles et ceux qui n'ont pas de carrière complète, notamment les femmes et les non-titulaires, et les fonctionnaires qui ont des débuts de carrière faibles ou tardifs.

► Il ferait des retraites un produit marchand vulnérable

Alors que la pension est un droit lié au travail et une forme de solidarité sociale, ce projet ouvrirait la porte aux assurances individuelles et à la capitalisation et à tous leurs risques !

► Des réunions d’information d’ici le 5 décembre

A l’initiative des syndicats FSU, CGT et FO, elles seront organisées dans les services, composantes et laboratoires de nos établissements et permettront de discuter l'impact spécifique aux personnels de l'ESR.

Une Assemblée Générale sera organisée le jeudi 28 novembre 12h15-13h15 - Amphi A2 au DLST.

► De nombreux documents explicatifs sont aussi disponibles en ligne.

En voilà quelques exemples :

Documents et analyses de la FSU : http://fsu.fr/retraites-comprendre-la-reforme-agir-avec-la-fsu-pour-defendre-nos-droits-4976/

Diaporama explicatif : https://www.snesup.fr/article/diaporama-de-presentation-et-danalyse-du-projet-de-reforme-des-retraites-par-points

Simulateur de montant de retraite : https://retraites.cgt.fr/

IUT, une réussite menacée

► Le projet de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) marquerait une régression, notamment en termes de cadrage national des diplômes et de volumes horaires d’enseignement, par rapport à la situation actuelle (DUT potentiellement suivi d’une Licence Pro) et conduirait à une transformation en profondeur des IUT.

► La FSU porte un projet de toute autre ampleur pour le premier cycle universitaire technologique : la licence universitaire de technologie (LUT), accueillant les bachelier.es dans leur diversité, et permettant au plus grand nombre d’accéder à un master ou de s’insérer professionnellement via une licence.

► En savoir plus

Dossier du mensuel du SNESUP - FSU : https://www.snesup.fr/sites/default/files/fichier/snesup_mensuel_678.pdf

Article sur le BUT et la LUT : https://www.snesup.fr/article/la-lut-est-notre-lettre-flash-ndeg65

LPPR : menaces en vue pour nos statuts et nos missions

► Loi de programmation pluriannuelle de la recherche : une menace pour nos statuts et le service public ESR

Les 3 groupes de travail mis en place par le Premier ministre pour préparer la future loi en vue d’une discussion parlementaire au printemps 2020 expriment des propositions très alarmantes (voir les rapports en ligne ici) :

► statuts des enseignants-chercheurs : modulation de service, suppression de la qualification, généralisation des contrats précaires, individualisation forcée des salaires,...

► collégialité́ universitaire et libertés académiques : recours accru aux appels à projets comme mode de financement de la recherche, multiplication des primes individuelles, attractivité́ de la recherche avant tout pensée en fonction des besoins à court terme des entreprises et non des défis sociétaux …

En savoir plus : https://www.snesup.fr/article/loi-de-programmation-pluriannuelle-de-la-recherche-lppr-nos-statuts-brulent-ne-regardons-pas-ailleurs-lettre-flash-ndeg64

Droits d’inscription : une décision du Conseil constitutionnel sur laquelle il faut s’appuyer … tout en restant vigilants !

► Le Conseil constitutionnel a affirmé que la gratuité de l’enseignement supérieur est un principe à valeur constitutionnelle, par sa décision du 11 octobre 2019 confortant notamment la position des syndicats de la FSU. Il reste cependant à faire annuler l'arrêt d'avril 2019 concernant les étudiants étrangers hors Europe. De plus, cette décision évoque la possibilité de droits d'inscriptions "modiques" dont le montant relève du pouvoir exécutif.

► La porte ouvrant à une augmentation générale des droits d'inscriptions n'est donc pas totalement close !

Au même titre que l’enseignement primaire et secondaire, la gratuité doit à présent être étendue à l’ensemble de nos universités, écoles et instituts publics. Leur modèle économique actuel doit être revu et les dérives observées en matière de droits d’inscription être enrayées.

► Il est donc indispensable de rester très vigilants.

Voir aussi le communiqué de presse intersyndical en ligne ici

Nous contacter	fsu@univ-grenoble-alpes.fr tous les lundis 16h30-18h30 au local FSU
Nous suivre	https://twitter.com/FSUUnivGrenoble
En savoir plus	www.fsu-univ-grenoble.fr
Vous syndiquer	SNESUP, SNASUB, SNCS, SNEP